- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brańsku(dalej:„ADMINISTRATOR”),zsiedzibą:ul. Rynek 25/2,17-120 Brańsk,zwanydalejAdministratorem.AdministratorprowadzioperacjeprzetwarzaniaPani/Panadanychosobowych.
- Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: Rafał Andrzejewski, tel-504976690, e-mail: iod.r.andrzejewski@szkoleniaprawnicze.com.pl.
- Pani/Panadaneosoboweprzetwarzanebędąwcelu:
- przeprowadzeniaiudziałuwprocesierekrutacjinastanowiskowskazanewogłoszeniu,
- przeprowadzeniaiudziałuwkolejnychprocesachrekrutacjinatosamostanowiskolubstanowiskoodpowiadającePani/Panakwalifikacjomlubdoświadczeniu,
- ustalania,dochodzenialubobronyprzedroszczeniami.
- Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, b, c, e, f i art. 9 ust. 2 lit. a, f, jRozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochronyosób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takichdanychorazuchylenia dyrektywy95/46/WE(ogólnerozporządzenieoochroniedanych)zdnia27kwietnia2016 r.(Dz.Urz.UE.LNr119,str.1,dalej:RODO)orazinneaktyprawne,wszczególnościodpowiednioustawazdnia26czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi lub ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodekscywilny wraz z aktami wykonawczymi, ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznejorazzatrudnianiuosóbniepełnosprawnychwrazzaktamiwykonawczymi.
- Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane również przez podmioty, z którymi Administrator zawarłumowypowierzeniaprzetwarzaniadanychosobowychlubktórymudostępniadaneosobowe,wszczególnościwzakresie obsługi informatycznej, prawnej, kadrowej, księgowej, BHP, ochrony osób i mienia lub ochrony danychosobowych, organy ścigania, organy kontrolne, organy podatkowe, organy systemu ubezpieczeń społecznych iNarodowy FunduszZdrowia.
- AdministratorniezamierzaprzekazywaćPani/Panadanychdopaństwtrzecichaniorganizacjimiędzynarodowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji lub wynikaz przepisów prawa; w przypadku niepodania tych danych, przeprowadzenie procesu rekrutacji jest niemożliwe.WpozostałymzakresiePani/PanadaneosobowemogąbyćprzetwarzanenapodstawieudzielonejprzezPanią/Pana zgody lub na podstawie innych przesłanek dopuszczalności przetwarzania wskazanych w art. 6 i 9RODO.
- Wzależnościodpodstawy przetwarzania,posiadaPani/Panprawodo:
- żądaniaodAdministratoradostępudoswoichdanychosobowych,ichsprostowania,usunięcialubograniczeniaprzetwarzaniadanychosobowychorazpowiadomieniaodbiorcówdanychosprostowaniulubusunięciudanychosobowychlubograniczeniuprzetwarzania,
- wniesieniasprzeciwuwobecprzetwarzania,
- przenoszeniadanychosobowych,
- otrzymywaniakopiidanychosobowychpodlegającychprzetwarzaniu,
- wniesieniaskargidoorganunadzorczego(PrezesaUrzędu OchronyDanychOsobowych),
- cofnięciazgodynaprzetwarzaniedanychosobowych.
- Pani/Panadaneosoboweniepodlegajązautomatyzowanemupodejmowaniudecyzji, wtymprofilowaniu.
- Wprzypadkuprzetwarzaniadanychosobowychnapodstawieprzesłanekzawartychwprzepisachart.6ust.1lit.aiart.9ust.2lit. a RODO,przysługujePani/Panuprawodocofnięciazgodywdowolnymmomenciebezwpływunazgodnośćzprawemprzetwarzania,któregodokonanonapodstawiezgodyprzedjejcofnięciem.
- Pani/Panadaneosobowebędąprzechowywaneprzezczastrwaniaprzedmiotowegoprocesurekrutacji.Pani/Panadaneosobowebędąprzetwarzane,wtymprzechowywane,takżewokresie6miesięcypozakończeniuprzedmiotowegoprocesurekrutacjidlapotrzebprowadzeniainnychprocesówrekrutacji,podwarunkiemwyrażenianatoodrębnejzgody.Pani/Panadaneosobowemogąbyćprzetwarzanetakżepóźniej,przezwynikający z odpowiednich przepisów prawa (terminy przechowywania dokumentacji – jeśli przepisy wskazujątakiobowiązek,jakrównieżterminyprzedawnieniaroszczeń).
